Президент Владимир Зеленский анонсировал масштабную реформу ВСУ. С июня 2026 года начнут действовать новые подходы к финансированию, службе и управлению армией. Среди ключевых изменений — поэтапная демобилизация для тех, кто служит дольше всех.
Демобилизация: поиск замены и прозрачная мобилизация
Юрий Гудименко, глава Антикоррупционного совета при Минобороны, в интервью источнику объяснил, как реализовать демобилизацию. «Чтобы освободить определённое количество людей, им нужно найти замену», — подчеркнул он. Замену планируют искать внутри Украины и за границей.
Гудименко подчеркнул: мобилизация должна стать понятной, чёткой и прозрачной для всех. Ветеран устал от контраста — спортзалы, забитые здоровыми мужчинами с отсрочками, и скандалы с ТЦК.
Я устал жить в одном мире и за одни и те же десять минут видеть спортзалы, забитые какими-то качками, которые, очевидно, кем-то забронированы и сейчас не на работе. А одновременно смотреть видео о том, где у нас очередной скандал из-за того, что ТЦК превысили полномочия, — объяснил ветеран.
«Я знаю, что такое задание есть и с ним работают. Деталей я не могу предоставить», — добавил Гудименко. Он также предложил привлекать иностранцев из дружественных стран, готовых воевать за Украину и получать гражданство.
Реформа ВСУ: зарплаты, ротации и технологии
Реформу окончательно утвердят в мае 2026 года. Основные нововведения:
- повышение зарплат: в тылу — от 30 тысяч гривен, на фронте — значительно больше;
- контракты для пехоты на передовой — до 250–400 тысяч гривен;
- чёткие сроки службы для ротаций и освобождения мобилизованных;
- усиление роли пехоты и развитие дронов, роботизированных систем.
Дополнительно упростят перемещения между подразделениями, улучшат обеспечение, обновят военное образование и мобилизацию.
