Принципы деятельности полиции в Украине — это не декларация «для красоты» в законе. Это юридические пределы, за которые патрульный, следователь или участковый не вправе выходить даже тогда, когда ситуация накалена, приказ «сверху» кажется удобным, а гражданин — подозрительным. Они закреплены в статьях 6–12 Закона Украины «О Национальной полиции» и действуют вместе с требованиями к полицейским мерам в статье 29: законность, необходимость, соразмерность, эффективность.
Большинство текстов в поиске просто пересказывают семь названий принципов. Этого мало. Ниже — как каждый принцип выглядит не в учебнике, а в конкретном действии: при остановке, обыске, применении силы, ответе на вызов в три часа ночи или работе в условиях военного положения. Отдельно — откуда взялись эти нормы, почему уровень доверия стал главным критерием эффективности и что делать, если предел все же пересекли.
Правовая основа не меняется от того, что полицейский «хорошо хотел». Приказ руководителя, политическая целесообразность или чрезвычайные обстоятельства сами по себе не легализуют нарушение Конституции. Это прямо написано в законе — и именно с этого стоит начинать разговор о принципах.
Семь принципов в законе — не лозунги, а пределы власти
Закон № 580-VIII от 2 июля 2015 года определил Национальную полицию как центральный орган исполнительной власти, который служит обществу, охраняя права и свободы человека, противодействуя преступности и поддерживая общественную безопасность и порядок. Принципы — это ответ на вопрос, как именно она должна это делать, а не только что должна делать.

Система выглядит так.
- Верховенство права (ст. 6). Человек, его права и свободы — высшая ценность; именно они определяют содержание и направленность деятельности государства. Принцип применяется с учетом практики Европейского суда по правам человека. Это означает: даже формально «законная» мера может быть признана неправомерной, если она не соответствует стандартам ЕСПЧ относительно необходимости и соразмерности вмешательства.
- Соблюдение прав и свобод человека (ст. 7). Полиция не только «не нарушает», но обеспечивает соблюдение прав и способствует их реализации. Ограничение допускается исключительно на основании Конституции и законов, при настоятельной необходимости и в объеме, необходимом для выполнения задач. Как только цель достигнута — меру нужно немедленно прекратить. Отдельно и категорически: запрет пыток, жестокого или унижающего достоинство обращения. Полицейский обязан остановить такие действия и доложить; руководитель — инициировать служебное расследование. Дискриминация по расе, полу, языку, политическим или религиозным убеждениям, имущественному положению запрещена.
- Законность (ст. 8). Полиция действует исключительно на основании, в пределах полномочий и способом, которые определены Конституцией и законами. Запрещено выполнять преступные или явно незаконные приказы. Служебная, политическая или экономическая целесообразность не является основанием для нарушения закона. Во время военного положения полиция действует с учетом ограничений, которые допускают Конституция и Закон «О правовом режиме военного положения», — но это не карт-бланш на произвол.
- Открытость и прозрачность (ст. 9). Информирование власти и общественности о деятельности в сфере охраны прав, противодействия преступности, общественной безопасности. Доступ к публичной информации — по общим правилам. Нормативные акты, регламентирующие работу полиции, должны быть обнародованы; проекты актов, затрагивающих права человека, проходят общественное обсуждение.
- Политическая нейтральность (ст. 10). Защита прав не зависит от партийной принадлежности или политических взглядов человека. В органах полиции запрещены партийная символика и политическая деятельность. Полицейскому нельзя во время службы выражать личное отношение к партиям и использовать полномочия в политических целях.
- Взаимодействие с населением на принципах партнерства (ст. 11). Планирование работы должно учитывать специфику региона и проблемы местного сообщества. Ключевая норма: уровень доверия населения является основным критерием оценки эффективности органов и подразделений полиции. Оценку проводят независимые социологические службы в порядке, определенном Кабинетом министров.
- Непрерывность (ст. 12). Задачи выполняются круглосуточно. Каждый имеет право обратиться за помощью в любое время. Отказать или «отложить на понедельник» обращение о защите от противоправных посягательств нельзя со ссылкой на выходной или конец смены.
В научных работах эти семь принципов иногда делят на общеправовые (верховенство права, законность, права человека) и организационно-функциональные (открытость, нейтральность, партнерство, непрерывность). Для гражданина деление менее важно, чем другое: принципы не «конкурируют» между собой. Законность без верховенства права легко превращается в формализм. Партнерство без нейтральности — в обслуживание местной власти. Прозрачность без запрета пыток — в красивые отчеты при грязной практике.
Как принципы работают на улице: сила, остановка, проверка
Чаще всего человек сталкивается не со статьей 6, а с полицейской мерой: проверкой документов, поверхностной проверкой, остановкой транспортного средства, применением физической силы или спецсредств. Именно здесь принципы «оживают» или ломаются.
Статья 29 Закона требует, чтобы выбранная мера была одновременно:
- законной — прямо предусмотренной законом; придумывать «свои» меры нельзя;
- необходимой — иного, более мягкого способа нет или он явно не сработает, а вред от выбранной меры — наименьший из возможных;
- соразмерной — причиненный вред не превышает блага, которое защищают, или угрозы, которую предотвращают;
- эффективной — реально обеспечивает выполнение полномочий, а не имитирует деятельность.
Это прямой мост к международным стандартам. Кодекс поведения должностных лиц по поддержанию правопорядка (ООН, 1979) и Основные принципы применения силы и огнестрельного оружия (ООН, 1990) требуют сначала ненасильственных средств и применения силы лишь тогда, когда другие средства неэффективны. Европейский кодекс полицейской этики (Рекомендация Rec(2001)10 Комитета министров Совета Европы) формулирует ту же логику: сила — только когда строго необходимо и только в объеме, нужном для законной цели. Право на жизнь, запрет пыток и проверка законности собственных действий — отдельные пункты этого кодекса.
В практике Национальной полиции это оформлено как модель применения силы: от устных команд и предупреждения — к мягкому физическому контролю, болевым приемам, спецсредствам и, как крайний вариант, оружию. Вид и интенсивность зависят от ситуации, характера правонарушения и поведения конкретного человека, а не от «настроения наряда».
Типичный пример. Водитель отказался предъявить удостоверение. Законная реакция — объяснить основание требования, зафиксировать отказ, применить предусмотренные меры. Незаконная — удар, унижение, «воспитание» на месте. Принцип законности здесь работает вместе с соразмерностью: цель (идентификация) не оправдывает вред, который превышает эту цель.
Другой пример — поверхностная проверка. Она не является обыском «для профилактики всех подряд». Основание должно быть конкретным. Если основания нет, мера уже не является необходимой — значит, она противоречит и статье 29, и статье 7.
Из практики жалоб и дисциплинарных производств часто повторяется одна схема: полицейский формально «был на службе», но выбрал меру удобнее для себя, а не наименее вредную для человека. Именно здесь проваливается связка «законность + необходимость». Законность без необходимости — это уже превышение.
От принципов Роберта Пиля к партнерству с сообществом
Украинский перечень 2015 года не возник в вакууме. В 1829 году сэр Роберт Пиль сформулировал девять принципов лондонской полиции, которые до сих пор читают в полицейских академиях Европы. Кратко их современное звучание таково:
- главная задача — предотвратить преступление и беспорядок, а не «гасить» их силой постфактум;
- эффективность зависит от общественного согласия и уважения;
- граждане должны добровольно участвовать в охране правопорядка;
- чем больше силы — тем меньше сотрудничества;
- поддержку завоевывают беспристрастным служением закону;
- физическая сила — крайнее и минимально достаточное средство;
- полиция — часть сообщества, а не внешняя оккупационная сила;
- полиция не судья и не карательный орган;
- успех измеряют отсутствием преступления и беспорядка, а не количеством «отработанных» протоколов.
Статья 11 украинского закона — прямой наследник этой логики: не «население помогает полиции ловить виновных», а полиция работает вместе с сообществом и для его нужд. Community policing в этом смысле — не проект «для грантов», а способ выполнить принцип партнерства: участковый знает проблемные дворы, патруль не игнорирует мелкие конфликты, которые потом вырастают в тяжкие, руководитель ГУНП планирует смены не только по статистике раскрытия, но и по жалобам жителей.
Принцип Пиля об измерении успеха «отсутствием преступления» болезненно сталкивается с советской привычкой гнать палочки. Если подразделение оценивают только по количеству составленных протоколов, появляется соблазн «найти» правонарушение. Закон пытается сломать эту логику, ставя доверие выше оперативной статистики. Насколько это работает на практике — уже другой вопрос, и он измерим.
Доверие как критерий эффективности: что показывают цифры
Закон называет доверие основным критерием. Социология показывает, насколько этот критерий жесткий.
По данным Киевского международного института социологии, в конце 2025 года Национальной полиции доверяли около 35% опрошенных, не доверяли — 46%. В декабре 2024-го доверие было чуть выше — около 37%. После резкого роста в начале полномасштабного вторжения (тогда полицию часто воспринимали как часть общего сопротивления) показатель снова снизился: общество оценивает уже не «наш или не наш», а способность обеспечить справедливость в бытовых и уголовных делах.
Это важно читать вместе со статьей 11, а не как «рейтинг популярности». Низкое доверие означает меньше заявлений от потерпевших, худшее качество показаний, больше теневых «разборок» и частных охранных схем. Принцип партнерства тогда существует только на бумаге.
Что реально поднимает доверие — не слоганы на бортах машин, а предсказуемость: одинаковая реакция на одинаковые нарушения, понятное объяснение основания остановки, отсутствие «такси» на месте ДТП, быстрая реакция на 102, публичные ответы на резонансные дела. Открытость (ст. 9) здесь работает как инструмент, а не как PR.
| Принцип | Что требует закон | Как это выглядит для гражданина |
|---|---|---|
| Верховенство права | Права человека определяют содержание деятельности; учет практики ЕСПЧ | Формальный «пункт закона» не оправдывает произвол |
| Права и свободы | Ограничения — только по необходимости и в минимальном объеме; запрет пыток | Меру прекращают, как только цель достигнута |
| Законность | Только основание, пределы и способ, определенные законом; запрет незаконных приказов | Можно требовать назвать норму закона |
| Открытость | Информирование, доступ к публичной информации, обнародование актов | Можно запрашивать статистику и основания решений |
| Политическая нейтральность | Защита независимо от взглядов; запрет партийной деятельности в органах | Полиция не «чьи-то», даже в избирательный период |
| Партнерство | Сотрудничество с сообществом; доверие — главный критерий эффективности | Оценка работы — не только «палочки» |
| Непрерывность | Круглосуточная помощь; запрет откладывать защиту «на потом» | 102 работает ночью и в праздники |
Источник структуры: Закон Украины «О Национальной полиции», статьи 6–12.
Военное положение: что меняется и что остается незыблемым
В марте 2022 года статью 8 дополнили частью четвертой: во время военного положения полиция действует с учетом ограничений прав, которые допускают Конституция и закон о правовом режиме военного положения. Отдельные правила относительно мер принуждения в отношении лиц, участвующих в вооруженной агрессии против Украины, также были скорректированы.
Это не отменяет принципы. Запрет пыток не «отдыхает» на время войны — ни украинский закон, ни международные стандарты этого не позволяют. Политическая нейтральность не исчезает: полиция не становится инструментом внутренней политической борьбы. Верховенство права не подменяется военной целесообразностью там, где речь идет о гражданских лицах, которые не являются участниками агрессии.
Меняется контекст задач: охрана критической инфраструктуры, реагирование на обстрелы, фиксация военных преступлений, работа с внутренне перемещенными лицами, контроль перемещения в условиях комендантского часа. Принцип непрерывности здесь приобретает буквальный смысл: вызов нельзя «поставить в очередь до утра», если речь идет об опасности для жизни.
Риск для принципов в этот период иной. Перегрузка, кадровый голод, размывание границ между полицейской и военной логикой. Именно поэтому закон отдельно напоминает: ограничения — только те, что прямо разрешены режимом военного положения, и только в том объеме, который этот режим определяет.
Распространенные мифы и ошибки, из-за которых принципы «не работают»
Миф первый: «полиция всегда права, потому что у нее есть удостоверение». Удостоверение подтверждает статус, а не законность конкретной меры. Статус не отменяет статью 29.
Миф второй: «если я ничего не нарушил, могу игнорировать законное требование». Нет. Отказ выполнить законное требование сам может стать отдельным правонарушением. Спорить стоит о законности основания, а не о самом факте службы.
Миф третий: «во время войны права не действуют». Действуют. Меняется перечень допустимых ограничений, а не сама идея пределов власти.
Миф четвертый: «партнерство означает, что полиция должна всем нравиться». Нет. Нейтральность и законность иногда требуют действий, которые часть сообщества встретит враждебно — например, прекращение стихийной торговли или задержание «своего» влиятельного нарушителя. Доверие здесь растет не от снисходительности, а от равенства перед законом.

Типичные ошибки со стороны граждан, которые потом усложняют защиту прав:
- не фиксировать время, место, номер нагрудного знака, подразделение;
- не просить назвать правовое основание меры;
- подписывать протокол, не прочитав, «чтобы отпустили»;
- путать жалобу на грубость с заявлением о преступлении (это разные процедуры и разные органы);
- ждать неделями, пока «сами разберутся», теряя сроки и доказательства.
Со стороны полиции самая тяжелая системная ошибка — подмена принципа законности принципом удобства. «Так быстрее», «так всегда делали», «начальник сказал» — именно эти формулы статья 8 прямо отсекает.
Что делать, если принцип нарушен
Алгоритм зависит от того, что именно произошло.
Если речь идет о возможном преступлении со стороны полицейского (насилие, пытки, незаконное задержание, вымогательство), заявление подают в Государственное бюро расследований — именно этот орган расследует уголовные правонарушения, совершенные правоохранителями. Параллельно можно сообщить прокуратуре. Закон прямо обязывает полицейского, ставшего свидетелем пыток, доложить руководству и органу досудебного расследования.
Если речь идет о дисциплинарном проступке (грубость, отказ принять заявление, нарушение формы меры без признаков преступления) — жалоба руководителю подразделения, в управление стратегических расследований в части внутреннего контроля или через официальные каналы Национальной полиции. Полезные фиксации: видео с нагрудной камеры (можно просить, чтобы ее включили), собственная запись в публичном месте, свидетели, письменное объяснение сразу после события.
Отдельный путь — Уполномоченный Верховной Рады Украины по правам человека. Он не заменяет следствие, но фиксирует системные нарушения и может вмешаться, когда ответ органа формальный.
Практический минимум во время контакта:
- сохранять спокойствие и не давать повода для эскалации силой;
- спросить фамилию, должность, основание меры;
- не мешать законным действиям, но не подписывать то, с чем не согласны, без письменных замечаний;
- зафиксировать событие как можно скорее после него.
Принцип непрерывности работает и здесь: отказ принять заявление «потому что конец смены» сам является нарушением статьи 12.
Ключевые выводы
Принципы деятельности полиции — это иерархия ограничений. На вершине стоит человек и его права, далее — закон как единственный допустимый язык власти, далее — прозрачность и политическая нейтральность службы, далее — постоянная доступность помощи. Партнерство с сообществом и доверие как критерий эффективности замыкают всю конструкцию на общество: полиция существует не для самой себя и не для статистики.
Международная рамка (принципы Пиля, Кодекс ООН, Европейский кодекс полицейской этики, практика ЕСПЧ) и статья 29 украинского закона говорят одно и то же разными словами: сила и принуждение — исключение, а не стиль работы. Военное положение меняет объем допустимых ограничений, но не отменяет запрет пыток, обязанность называть основание своих действий и запрет выполнять явно незаконный приказ.
Для гражданина из этого следует простая рабочая формула. Законное требование подлежит исполнению. Незаконный способ его исполнения — обжалованию. А качество полиции в конкретном районе измеряется не количеством патрулей на площади, а тем, можно ли ночью набрать 102 и быть уверенным, что приедут не «отбыть вызов», а защитить право, которое закон поставил выше удобства системы.